1、转变意识，把职场雇佣关系，转变为合作关系

我们在职场里面，可能非常的别动，老板安排你做什么，你才会去做什么，其实这样的思维方式是不对的，这只是一种雇佣关系，老板给你出多少钱，你自己干多少的活，所以就会显得很被动，你会发现你很久都不会有大的成长，那么我们应该做的就是把雇佣关系，转变为合作关系，这件事情，就是我怎么跟你合作，怎么达成好的合作方式，这样你会把别人的事情，变成自己的事情，你会有动力去做这件事情，你觉得这件事情都是在为自己而做的，当你全身心投入一件事情的时候，你会认真的执行，或者思考这件事情。这样的思维方式，相对来说，比较难以转化，你要知道，你的工作你尽量主动的去完成，其次你要知道，很多事情，我可以做的更多，这样你在职场才能提升更快

2、把职场当做一场修行

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每一份工作，其实得来都不容易，都有自己存在的价值，工作中难免会遇到各种各样的问题和困难，所以我们一定要记住，这些困难，一定是来修炼我们自己的，这样我们才能通过事情，磨炼自己的心性，有时候有的困难，真的会让我们胆怯，也会让我们毫无方向，但是只要你勇敢的去面对，当面突破了这种困难，你的内心，一定多了很多的方向感，自信感，所以工作既是修行，困难让我们成长，让我们把更丰富的内容写在我们的简历上。

3、抓住职场的每一次机会

职场有很多的机会，比我重要的汇报，比如上台产品介绍，比如公开讲话，我们一定要抓住我们身边的每一次机会，你首先需要把他当回事，其次你要有相应的准备，把最好的内容展示给他人，这样你给他人的印象就会比较的深刻，特别是讲话，1分钟话，你一定要准备好，你的思路，你的逻辑顺序，这样你的讲话才是有效果的，有的机会一抓住，你表现得还可以，你就会被你的上级记住，这样你被提拔的机会也就会更多。

最后，希望大家把雇员当做合作，当成自己的事情来做，把工作当做修行，把困难当成自己的磨炼，抓住职场的每一次机会，你才能慢慢实现职场的跃迁，社会层级的跃迁。