金管会宣布最新裁罚案,指出富邦人寿支付推广费及核销控管作业有3大缺失,涉嫌分外支付非通例佣酬,和泰产险则变相以合约方式分外给付锭嵂保经佣酬,且未确立完善通路待遇内部管控机制,划分依违反保险法裁罚300万、420万及170万元,合计裁罚890万元。

保险局副局长张玉煇示意,富邦人寿内规明定「推广营业」及「展业流动」用度仅适用于内部营业通路及内勤部门。惟观察发现,富邦人寿提供营业推广费给保经代公司所属营业员,形同分外支付非通例佣酬,且2014~2019年间合计分外支付达逾2800万元。

金管会以为,富邦人寿未对营业推广费建置使用控管、覆核与留存备查机制,对展业流动费核销未确立审核尺度,且未体例支付明细、未完整取得并留存款子交付凭证、未确立未了案件控管及追踪制度等,报支审核作业未留存人工检核轨迹等3大疏失。

张玉煇示意,富邦人寿未确实依内规解决,变相给付合约外佣酬、欠妥给付非通例用度,后续核销控管作业亦流于形式,核决层级形同虚设,内控机制严重失衡。考量6年间支付金额甚高,严重影响市场纪律,依违反保险法划定核处300万元罚锾。

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其次,金管会对和泰产险金检时,发现该公司变相以合约方式,分外给付锭嵂保经非正规佣酬,且2019年为争取业绩解决工程险、商业火险等奖励方案,以连结业绩发放礼券给自家营业员,形同变相给付分外佣酬,未确立完善通路待遇内控及待遇给付控管机制。

而锭嵂保经则于2011~2020年间,以营业训练、流动广告赞助、网页上架广告、商品教育训练、广告、营业推广费等各项名目,向和泰产险收取逾2400万元广告费,另以举行家庭日流动为由,向5家保险公司收取营业推广费,但无提供服务的详细事证。

金管会以为,和泰产险变相以合约及其他规避方式给付非通例佣酬,严重影响市场纪律,且未明确确立或执行支付通路用度待遇、用度核销、合约签署与治理、文件保留等内部作业,依违反保险法划定裁罚420万元。

至于锭嵂保经透过签约方式,变相向保险公司收取种种广告费及营业推广费,已逾越保经公司提供保险相关服务而收取待遇局限、不符营业通例,由于违规时代较长影响市场秩序,依违反保险法划定裁罚170万元、并限期1个月矫正。

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